Meistere verbales, numerisches und abstraktes Denken, die drei Kernfähigkeiten, die in GRT1, GRT2 & AdaptGRT getestet werden. Unsere KI hilft dir, Fragen schneller zu lösen und unter Druck zu bestehen.
| Anbieter | Psytech International |
| Testart | Allgemeiner Argumentationstest (GRT1, GRT2, AdaptGRT) |
| Abschnitte | Verbales, Numerisches, Abstraktes Denken |
| Schwierigkeitsgrade | Einstiegsniveau bis Fortgeschritten |
| Format | Multiple-Choice-Fragen |
| Adaptive Version | Nur AdaptGRT |
| Zweck | Messung der allgemeinen kognitiven Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen |
Psytech GRT (General Reasoning Tests) sind die am häufigsten verwendeten Tests von Arbeitgebern, um die allgemeinen kognitiven Fähigkeiten von Kandidaten zu bewerten. Hier sind die drei Hauptversionen:
Entwickelt für Hochschulabsolventen, Manager, Analysten und technische Fachkräfte. Es ist die anspruchsvollste Version.
Ein umfassender Intelligenztest für anspruchsvolle Positionen.
Folgt der gleichen Struktur wie GRT1, aber auf einem einfacheren Niveau. Wird für administrative und Einstiegspositionen verwendet.
Gleiche Fähigkeiten, aber mit geringerer Schwierigkeit.
Eine moderne, computeradaptive Version der Tests. Statt einer festen Schwierigkeit passt sie sich dir an.
Du wirst ständig an deiner Grenze bewertet.
Geschriebene Informationen verstehen, logische Schlussfolgerungen ziehen und Argumente schnell bewerten.
Mit Zahlen arbeiten, Tabellen und Grafiken interpretieren und Berechnungen unter Zeitdruck durchführen.
Muster, Regeln und Beziehungen in visuellen Daten ohne Sprachkenntnisse erkennen.
Der Erfolg bei GRT-Tests hängt davon ab, wie schnell du zwischen diesen Fähigkeiten wechseln kannst.
Bei GRT-Tests geht es nicht um Wissen, sondern um Geschwindigkeit und Genauigkeit. Anstatt zu raten, hilft ReasonEra dir, die Logik hinter jeder Frage zu verstehen.
GRT1 ist anspruchsvoller und wird für Hochschulabsolventen- oder Führungspositionen verwendet, während GRT2 einfacher ist und für Einstiegspositionen entwickelt wurde. Beide testen die gleichen drei Fähigkeiten: verbales, numerisches und abstraktes Denken.
AdaptGRT ist eine adaptive Version der GRT-Tests. Der Schwierigkeitsgrad ändert sich je nach deiner Leistung, wodurch der Test dynamischer und auf dein Fähigkeitsniveau zugeschnitten ist.
Alle GRT-Tests bewerten drei Kernfähigkeiten: verbales Denken, numerisches Denken und abstraktes Denken.
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