Arbeitgeber setzen zunehmend auf gebündelte Assessments. Entdecken Sie die genaue Struktur der SHL General Ability Tests, verstehen Sie, wie adaptive Schwierigkeit funktioniert, und bereiten Sie sich auf interaktive Fragen vor.
Anstatt Kandidaten drei oder vier separate Testlinks zu senden, bevorzugen viele Arbeitgeber „gemischte“ oder „allgemeine Fähigkeitstests“. Diese Assessments bündeln die wichtigsten kognitiven Fähigkeiten – numerisches, deduktives und induktives Denken – in einem einzigen, nahtlosen Testerlebnis. Je nach Unternehmen werden Sie einer von drei Hauptvarianten begegnen.
| Testname | Abgedeckte Themen | Format | Typische Dauer |
|---|---|---|---|
| Verify G+ | Numerisch, Induktiv, Deduktiv | Multiple Choice | 30 Fragen / 36 Min. |
| Verify Interactive G+ | Numerisch, Induktiv, Deduktiv | Drag-and-Drop | 24 Fragen / 36 Min. |
| General Ability Screen | Numerisch, Induktiv, Deduktiv, Verbal | Multiple Choice | 12 Fragen / 10 Min. |
Der Standard Verify G+ ist das traditionellste gemischte Assessment und wird häufig für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen, Fachkräften und Führungskräften eingesetzt. Hinweis: Verbales Denken ist bewusst ausgeschlossen.
SHL stellt Kunden schnell auf den Verify Interactive G+ um. Er testet genau die gleichen Fähigkeiten wie der Standard G+, tut dies jedoch über eine sehr ansprechende, aktivitätsbasierte Benutzeroberfläche.
Der Screen-Test ist ein schnelles, hochrangiges Assessment, das ganz am Anfang des Einstellungsprozesses eingesetzt wird, meist für Einsteiger-, Kundenservice- oder Einzelhandelspositionen.
Da die Fragen in gemischter Reihenfolge erscheinen, benötigen Sie fließende Kenntnisse in allen Denktypen.
Überprüfen Sie Ihre Einladungs-E-Mail. Wenn dort "aktivitätsbasiert" steht, handelt es sich um den Interactive G+. Wenn verbales Denken erwähnt wird, ist es der Screen.
Machen Sie zuerst einen Diagnosetest. Konzentriertes Üben der am schlechtesten bewerteten Komponente (normalerweise numerisch oder deduktiv) erzielt den höchsten ROI.
Der mentale Wechsel von Datenanalyse zu räumlicher Logik ist schwierig. Machen Sie vollständige, gemischte Simulationen, nicht nur einzelne Themenübungen.
Üben Sie niemals ohne Timer. Sie müssen verinnerlichen, wie sich 75 Sekunden pro Frage anfühlen.
"Verify G+" ist SHLs Markenname für seine moderne Online-Assessment-Plattform. Der General Ability Test bezieht sich auf die kombinierte numerische + induktive + deduktive Bewertung, die auf dieser Plattform läuft. Wenn Leute "SHL Verify G+" sagen, meinen sie typischerweise den General Ability Test.
Klicken Sie auf den Link in Ihrer Einladungs-E-Mail, um die Anweisungsseite anzuzeigen. Wenn die Anweisungen einen "aktivitätsbasierten Test" beschreiben oder das Ziehen und Interagieren mit Elementen erwähnen, handelt es sich um die interaktive Version.
Er ist umfassender, da er als vierte Komponente verbales Denken hinzufügt. Ob er schwieriger ist, hängt von Ihren individuellen Stärken ab. Kandidaten, die im verbalen Bereich stark sind, finden den Screen oft einfacher im Vergleich zu Gleichaltrigen.
Probieren Sie den KI-Löser völlig kostenlos aus. Bereit für mehr? Holen Sie sich einen 14-Tage-Pass für 49 €, um unbegrenzte Puzzle-Erklärungen und Lösungen zu erhalten.
Sicher & Geld-zurück-Garantie über Paddle.
Rated 4.6 out of 5 based on 27 reviews for this specific test.